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„Wir sichern uns mit Kreditkartendaten gegen No-Shows“

„No-Shows gehen bei uns gegen null“

„Die Stornogebühr ist eine disziplinarische Maßnahme“

Hamburg: 6 von 6 kontrollierten Barbershops weisen Mängel auf

KI vs. Profi: Was taugt Farbberatung für den Salon?

„Die KI ist kein Farbanalyse-Tool!"

„Das Friseurhandwerk muss der ‚Place to be‘ werden“

„Oft scheitert nicht der Azubi, sondern der Ausbilder“

„Wir brauchen endlich weniger Gegeneinander“

„Preiserhöhungen müssen Mitarbeiter aushalten!“

„Wir kommen nicht weiter, wenn wir ständig Schuldige suchen“

Bayern: Friseure machen Druck bei zentralen Branchenthemen

Celebration of Color Event Wien

„Die Kundenbeziehung ist IMMER einseitig“

Blond Made Better mit LightDimensions

„Echter Wert entsteht dort, wo Qualität spürbar ist“

Hamburger Salons für Praktikumstage gesucht

„Mitarbeiterinnen müssen Altersarmut früh entgegensteuern“

„290 € pro Schnitt: Locken haben mein Business verändert“

Krankenstände im Friseurhandwerk 2025

Männer tragen 2026: Heartthrob, Shag und Long-Brush Back

Rasiert endlich! Es lohnt sich!

Azubi Star

„Der Mann von heute will mehr – und genau das ist unsere Chance!“

"Und plötzlich waren wir Chefinnen!"

"So kann Salon-Übergabe funktionieren..."

Longhair Wedding Styles

Kao Salon Division Education

„Genügend Zeit + viel Produkt = 1.000 €“

Männersache: Coole Essentials für Bart, Haar & Kopfhaut

Grow with Goldwell: Hybride Business-Community für Salons startet

„Erst allein, dann zwei Mitarbeiterinnen – im Co-Working-Space“

Academy Daniel Golz Seminare

Vom Geflüchteten zum Ausbilder: Kampagne zeigt Chancen der dualen Ausbildung

Kao Education Seminarplan 2026: Lernen mit Goldwell, Kms & Kerasilk

„Wir lassen uns zu viele Kernkompetenzen wegnehmen“

Colorupgrade in 10 Minuten

Open House by PAM in Mannheim

Goldwell setzt auf neue Generation von Hairstylists

„Ich war die Abhängigkeit von Mitarbeitern leid“

Stuhlmiete: Leitfaden für Salons

Trauer um Mario Naegler

Haarschnitt verkackt!? TikTok ist das neue Amtsgericht!

"Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk"

„Die Krise im Friseurhandwerk hängt mit Arbeits- und Ausbildungsbedingungen zusammen.“

Fabian Gollé ist neuer Head of Commercial DACH bei Phorest

Barbershopkontrollen in Krefeld: 4 Festnahmen

Schleusungskriminalität: Razzia mit 260 Einsatzkräften in 31 Barbershops

Wenn die Friseurbranche pulsiert: alles zur Top Hair Messe 2026

Festnahmen: Handel mit gefälschten Meisterbriefen aufgedeckt

"2-3 Tage statt Vollzeit: So funktioniert Stuhlmiete heute"

People @Goldwells "Trends on Tour" in Rosenheim

Goldwells "Trends on Tour" begeistert in Rosenheim

„Wir wollen nicht die Größten, sondern die Besten für unsere Partner sein“

„Ein Herz für Azubis“: Maher Aslan startet kostenlose Schulungen

Vom TV-Rettungsfall 2007 zum Erfolgs-Salon 2025