Als Unternehmen nachhaltig arbeiten - Maria Nila machts vor

Aktuelle Interviews

"Barbershops haben die Friseurbranche ziemlich runtergeritten"

Duke Johns‘ Barbershop weiß sich inmitten preisgünstiger Nachbarn seine besser zahlende Klientel zu sichern, nicht zuletzt durch kunstvolle Inszenierung. Dass die Bezeichnung „Barbershop“ für „Duke“ Alexander Prasser einen gewissen Beigeschmack hat, liegt auf der Hand ...

"Politisch sollten wir nicht den Wunsch nach mehr Klein-Klein haben"

Es sind Rahmenbedingungen zu schaffen, die unternehmerisches Handeln fördern und Barrieren abbauen, statt immer neue aufzubauen. Dafür kämpft die Wild Beauty GmbH, um eine sichere Zukunft für rechtschaffende Unternehmer zu gewährleisten ...

"Das Friseurhandwerk von außen und innen stärken"

Das Friseurhandwerk ist gegenüber anderen Handwerksberufen benachteiligt. Deshalb wünscht sich Fabian Müller (Revlon Professional / American Crew) von der Politik Unterstützung für die Branche, wie z.B. die steuerliche Absetzbarkeit von Friseurdienstleistungen. Aktiv und engagiert unterstützt das Unternehmen mit individueller Unterstützung wie Education die Salons.

300.000 potenzielle Friseurinnen dank KI

3 Millionen Menschen verlieren in den nächsten 5 Jahren aufgrund von KI ihren Beruf. Hier liegt unsere Chance, beautyaffine Frauen und Männer als Quereinsteigende zu gewinnen und fürs Friseurhandwerk zu trainieren. Oliver Schmidt hat eine Lösung entwickelt…

"Die EU Direktive sieht 7% Mehrwertsteuer als Option vor"

Die Friseurdienstleistung darf kein Luxus werden, deshalb setzt sich GLYNT weiterhin stark für die Reduktion der Mehrwertsteuer auf 7% ein, damit Friseurbetriebe zukunftsfit und wettbewerbsfähig werden können …

„Barber-Ausbildung kann Zukunft in der Branche bieten“

Ein guter Barber ist mehr als Maschinenschnitt! Can Avci sieht einige Schwachstellen in der Ausbildung und singt trotz allem eine Lobeshymne auf den Friseurberuf.