Alle Treffer zu Interview
Interviews
Mandy Bosch-Macri
„Wir lassen uns zu viele Kernkompetenzen wegnehmen“
Gabi Stern
Beauty-AssistentInnen: Der Gamechanger im Premiumsalon
Nico Rapp
„Ich war die Abhängigkeit von Mitarbeitern leid“
Axel Meininghaus
„Der Mindestlohn ist eine verschleierte Mogelpackung“
Denise Reif
"Neue Mitarbeiter rentieren sich erst nach einem Jahr"
Rebecca Kandler
„Messe hat immer weniger mit Produkten allein zu tun“
Martina Almer
"'Lehrjahre sind keine Herrenjahre' – ich könnte kotzen!"
Reinhard Schanes
Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk
Holger Stein
"Das Engagement der ver.di ist eher verhalten"
Volker Nüsse, ver.di
„Die Krise im Friseurhandwerk hängt mit Arbeits- und Ausbildungsbedingungen zusammen.“
Jahresrückblick 2025
Das bewegte die Branche 2025: Unsere imSalon Top 3 des Jahres
Mario Djoja
"Eine Beratung kostet bei mir 40 €"
Dr. Volker Born, ZDH
"Der ZDH beteiligt sich nicht an der Erarbeitung alternativer Ausbildungswege"
Lisa Tribelnig-Matzner
"Ich biete Stuhlmiete zu Tagespreisen an"
Sabine Schömann-Kuhnen
2.500 Euro für den Meistertitel: So laufen die Scheinbetriebsleiter-Geschäfte
Julia Goray
Festgefahrene Strukturen sind der Killer
Johanna Sandmayr
„10% Kostenerhöhung = 10% Preissteigerung“
Stelio Katsogridakis
“Uns ist wichtig, den Ruf des Friseurhandwerks positiv mitzuprägen.“
Blerim Salja
„Wir wollen nicht die Größten, sondern die Besten für unsere Partner sein“
Christian Hertlein
60% der Betriebe bilden mangelhaft aus
Guido Dausend
"Friseurausbildung + Studium sichern mir 5,5 Jahre Top-Personal."
Hans Wieghorst
„Ab 250€ ist bei uns Ratenzahlung möglich“
