Business Tagübersicht: imSalon.de

Business

Corona-Virus-Verdacht: Was muss ich als Chef beachten?

Viele Firmen schicken ihre Mitarbeiter wegen des Coronavirus ins Homeoffice. Im Friseurbusiness kaum umsetzbar. Wie bereitet man sich also als Salonchef auf einen möglichen Ernstfall vor?

Desinfektion & Hygiene im Friseursalon: Wie reinige ich richtig?

Gerade jetzt aufgrund des Corona Virus wieder topaktuell: Hygiene im Salon. Auf was ist zu achten? Welche Tools gehören wie oft gereinigt und desinziert?

Mehr Geld für Mitarbeiter - steuerfreie Goodies für Friseure!

Wie kann ich Mitarbeiter motivieren und binden? Statt voll zu versteuernder Gehaltserhöhung, profitieren Chef und Mitarbeiter von steuerfreien Begünstigungen und Geschenken. imSalon hat sich vom Vortrag von Joachim M. Weckel auf der Obermeistertagung inspirieren lassen und gibt einen Überblick...

Unisexpreise beim Friseur: Eine gute Idee auch für Deutschland?

Ein Blick nach Österreich: Hier besagt das Gleichbehandlungsgesetz schon seit dem Jahr 2008, dass für Männer und Frauen keine unterschiedliche Preise verlangt werden dürfen. Wohlgemerkt: Für die selbe Leistung. Überprüfungen zeigen, dass sich 80% der Friseurbetriebe nicht an dieses Gesetz halten.

Mitarbeiter bestimmen den Lohn selbst - bei Bachmayr La Biosthetique funktioniert's!

Was passiert, wenn das Salon-Team den Lohn selbst bestimmt? Top Salon Nominierter Gert Bachmayr (La Biosthétique Linz / Österreich) lebt diese Demokratie schon seit Jahren und gibt Inspiration für ein spannendes System.

Trinkgeld: Erfahrungsberichte von bargeldlosen Friseurunternehmern

Wie wird Trinkgeld im bargeldlosen Salonalltag gelebt? Wir haben bei Friseurunternehmern nachgefragt, mit einem spannenden Ergebnis: Trinkgeld ist immer noch bar.

Was darf ein Prüfer, was nicht: Verhaltenstipps für die Kassennachschau

Seit 2018 gibt es die Möglichkeit der Kassen-Nachschau. Die Finanzverwaltung setzt gezielt auf den Überraschungsmoment, um Manipulationen aufzudecken. Das sorgt für Unsicherheit, selbst wenn man alles richtig gemacht hat. Hier finden Sie einige Verhaltenstipps, um im Fall der Fälle entspannt zu bleiben.

Kassenumstellung: Übergangsfrist bis 30.September 2020

Ab 1.Januar 2020 müssen alle Registrierkassen durch eine zertifizierte technische Sicherheitseinrichtung geschützt werden. Nun wurde eine Übergangsfrist bis Ende September 2020 beschlossen.

Urlauben am Arbeitsort: Standortvorteile bei der Mitarbeitersuche

Urlauben am Arbeitsort? Kopfkino bei potenziellen Mitarbeitern schafft immer Interesse - wie ihr eure Standortvorteile bei der Mitarbeitersuche nutzt!

Neue Vorgaben für Kassen ab 2020 - für Friseure!

Die Gesetze des letzten Jahres zu Einzelaufzeichnungspflicht und Kassennachschau bewegen die Branche bis heute. Nun gibt es eine dritte Regelung, die das Kassengesetz vervollständigt: Ab 1.Januar 2020 müssen alle Registrierkassen durch eine zertifizierte technische Sicherheitseinrichtung geschützt werden.

DSGVO: Vorsicht bei Instagram Frisurenfotos!

Legal bleiben laut DSGVO, wenn Sie Ihre Kunden-Frisuren fotografieren und auf Instagram stellen - so geht das...

Silke Kamchen: Bargeld nervt mich

Silke Kamchen, Inhaberin des Friseur- und Beautysalons PÜPPIKRAM in Berlin hat Bargeld aus der Kasse verbannt. Und sie hat gute Argumente dafür...

Eventpix

Wella celebrates Colors, Stylists, Hair

Celebrate Color Festival! Cameron, Vinokurov, Gray, Sassoon und Wella Creative Team on stage plus NTVA 2018!

Wella NTVA 2018 Awarding

Nationaler Wella Trend Vision Award 2018 beim Celebrate Color Festival in Offenbach - die Gewinner aus D-A-CH ...

Wella´s Celebrate Color Festival & NTVA | Offenbach

Estel Europe | Markranstädt bei Leipzig

Schön wenn es gut läuft – und das tut es derzeit bei der Firma Estel Europe. Die Firma baut aus und das wurde gebührend gefeiert...

Die 4 NationsShow der dfa

Internationale Stylisten live: Kraig Casebier, Kürsat Yigit, Hikmet Kuskal, Matthias Napp.

dfa 4 Nations Show | Neu-Ulm

ESTEL Top Salon Award | Berlin

Die Beauty Lounge in Mühldorf, Bayern ist frischgebackene Gewinnerin des ESTEL Top Salon Awards 2018 ...

KMS eventing session | Berlin

KMS eventing session-Format rockt Education rockt Motorwerk Berlin. Seminar war gestern. Heut ist Eventing.

Mit Wella in Marseille. Multikulti am Mittelmeer.

Impressionen! Drei Tage lang mit Wella’s COE Kunden unterwegs in Marseille. Exklusiv. Trends, Kultur, Kulinarik, niemals Stillstand!

J.7 Unplugged 2018 | Stuttgart

450 Stylisten beim J.7 Unplugged im Theaterhaus! Trends und Handwerk auf der Bühne, Handwerkszeug und informative Gespräche an den Messeständen.

J.7 Unplugged International 2018

Bertram K & Petra Mechurova, Achim Rothenbühler & Michael Knöpfle. J.7 Unplugged Impressionen.

Dr. Ragnar Willer nimmt uns mit auf soziologische Gedankenreise

Inspiration

Stefanie Cordes: Lernstoff aus Zeiten meiner Ausbildung – wir brauchen Moderne!

In der eigenen Academy setzt man auf 3 Monate Basisausbildung parallel zur Berufsschule - auch zur besseren Unterstützung der Azubis mit Migrationshintergrund. Ein Kommentar von Stefanie Cordes, mit dem Wunsch nach neuen Konzepten in den Schulen ...

Steven Meth: Kompetenz hat nichts mit Alter zu tun

Mit 43 Jahren ist Steven Meth einer der Jüngsten im neugewählten Team des Zentralverbandes. Auch er findet nicht alles, was der Verband tut, richtig, aber nichts tun und meckern ist sicher keine Lösung. Was sich jetzt ändern muss …

Sascha Haseloff: Lehrjahre sind keine Herrenjahre für Ausbilder

Was wir brauchen ist eine modernisierte Ausbildung mit digitalen Inhalten! Und: Ausbildung muss ein lohnendes Investment sein, ist Sascha Haseloff überzeugt. Wie es gehen könnte ...

Achim Rothenbühler: Respektvoll sein, Ausbildung ist eine ernste Sache!

"Ich habe ein Problem mit Friseuren, die nicht mehr ausbilden möchten, weil die jungen Leute ihnen zu anstrengend sind. Auch ich war mal anstrengend!", meint Achim Rothenbühler ....

Julia Eckert: Branche resetten und „Friseur“ als Bezeichnung schützen

Nie waren Startups so willkommen und wichtig wie heute - die Branche braucht ein Reset und der Beruf dringend seine Wertigkeit, meint Julia Eckert...

Lars Nicolaisen: Brauchen ein modernes und schnelles Ausbildungssegment neben dem Dualen System

Generationenwandel, Nachwuchsmangel, Ausbildungspolitik. Was müssen Unternehmen tun, um hiermit besser umzugehen? Im Gespräch mit Lars Nicolaisen...

Sascha Grießhammer: Mitarbeitermotivation und Kundenbindung kombinieren

MitarbeiterInnen zeigen, was sie können, Kunden stimmen ab und können besondere Goodies gewinnen – eine besondere Kombination von Mitarbeitermotivation und Kundenbindung schafft Sasa Purestyle mit seinem gleichnamigen Award ...

André Märtens: Haarersatz ist ein Stück Leben…

Mit Zweithaar-Patientinnen umgehen, das ist hochsensibel und nicht für jeden etwas. Die Patientensicht und wirkliche Empathie sind dabei wesentlich. Wie man sich und MitarbeiterInnen vorbereiten kann…

BarberLady Tina: Ich habe selbst ein paar Tage auf der Straße gelebt

Barber Angel wird man nicht einfach so, da hat jeder seine Geschichte. Wir sprechen mit Kristina über Berührungsängste und Eis brechen, über Vorsichtsmaßnahmen und über mehr als ein gutes Gefühl.

Raylene Stamm: Man sollte nicht unbedingt mit dem Trend gehen

Gleich zwei Hairdressing Awards räumte Raylene 2019 ab. 2022 ist die Farbspezialistin wieder dabei. Warum sie in diesem Jahr nicht auf Farbe setzt…

Daniele Dragotta: Hairdressing Awards? Du brauchst ein gutes Team!

Der amtierende Hairdresser of the Year, Daniele Dragotta, gibt Tipps für Gewinnerkollektionen und erzählt uns, weshalb Avantgarde nicht sein Ding ist und ihn in diesem Jahr Dolce & Gabbana beeindrucken …

Gudrun Leitner: Lehrlinge müssen jederzeit kündbar sein

Ober-Österreicherin Gudrun Leitner hat ihre Anzahl an Lehrlingen reduziert, setzt nun auf Assistenten und fordert neue Ansätze für Lehrverträge und Blockunterricht …