Ausbildung & Lehre

BaBylissPRO Mentoring jetzt auch für erfahrene Friseure

Anhebung Mindestlohn auf 12,82 Euro ab 2025 - Was das für deinen Salon bedeutet

Mindestausbildungsvergütung steigt 2025 auf 682 Euro im 1. Lehrjahr

Rheinland: Neuer Ausbildungstarif-Vertrag für Friseure allgemeinverbindlich erklärt

Niedersachsen: Neue Praktikumsmappe setzt auf Fachkräftegewinnung

Vorzeitige Ausbildungsvertragslösungen im Friseurhandwerk rückläufig

„Friseursein ist ein super Job, nur am Gehalt muss sich etwas ändern!“

Das ist das Programm des imSalon Zukunftskongress 2025

Die Zukunft der Friseurpreise | Zukunftskongress TALK

„Wir lösen das Mitarbeiter*innenproblem“

Bock auf Friseur? Save the Date 20.10.

500 Azubis starten 2024 in der Klier Hair Group

Wieder- und Quereinsteiger im Fokus auf Kaos Berufs-Expo

Berrywell Azubitag: Ausbildung zum persönlichen Erfolg führen

"Berufsbild Herrenfriseur wäre Lösung gegen Barber-Schwarzarbeit"

"Ich habe nebst Ausbildungssalon eine zusätzliche Mentorin"

Save The Date: German Craft Skills in Stuttgart

Berufsvalidierung bringt Gleichstellung ohne formalen Berufsabschluss

Ausbildungsstart: Jetzt Berichtsheft-App sichern

Rheinland: Neuer Ausbildungstarif-Vertrag für Friseure ab 1.8.2024

"Ich rechne Eltern vor, was ein Lehrling im Vergleich zum Studenten verdient, das überzeugt!"

50% der Friseur-Ausbildungsverträge werden vorzeitig aufgelöst

Ausbildungsvergütungen 2023: Schlusslicht Friseurhandwerk

Berufsschule Hamburg begeistert mit Individualisierung und hochrangigem Besuch

25% der Azubis mit neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen sind älter als 22

Neuer Tiefststand: 13.509 Friseurazubis – Statistiken Friseur Ausbildungsmarkt

"Warum ist es Azubis vorgeschrieben, Dauerwelle am Frauenkopf zu wickeln?"

Image-Arbeit an Schulen betreiben, denn wir alle brauchen Nachwuchs

ÜBL-Workbooks ab sofort für alle Kurse erhältlich

Rheinland-Pfalz: Kostenfreie Tagespraktika anbieten - jetzt anmelden

Lottospiel Friseurausbildung durch jährlichen Betriebswechsel stoppen

Berufsvalidierungsgesetz: ZV sieht Angriff auf duale Ausbildung

„Das Duale System lässt die Beauty-Blase der jungen Menschen platzen!“

Start von PROgressive: Mentoren bilden Azubis weiter

Kabinettsbeschluss: Meisterprüfung ohne Gesellenbrief?

Großes Azubi Mentoring Programm

"Die Ausbildungsvergütung im Friseurhandwerk muss dringend Richtung 1.000 € korrigiert werden“

Rheinland-Pfalz: vergünstigtes Deutschlandticket für Azubis gefordert

6.738 neue Friseur Ausbildungsverträge 2023 - Auswirkungen und Vergleichszahlen

Zukunftsweisendes Ausbildungsprojekt Beauty Assistenz bewährt sich

HairGames 2023: Das sind die Deutschen Meister des Friseurhandwerks

NRW: Ausbildungstarif wird allgemeinverbindlich

Mindestausbildungsvergütung steigt 2024 auf 649 € im 1. LJ

Willkommen in der Familie! Klier Azubi Welcome Day in Leipzig

Friseur in Österreich als regionaler Mangelberuf eingestuft

Traditionen sind da, um sie einzureißen

Mehrheit der Jugendlichen in Deutschland sieht gute Chancen auf dem Ausbildungsmarkt

Gehaltsvergleich nach Bildungsabschluss 2022: Friseurinnen weit unter Durchschnitt

Arbeitszeit für Auszubildende - das sind die Vorschriften

8% der Friseurausbildungs-Neuverträge mit Abitur

Höhere Ausbildungsvergütung richtig kalkulieren

Wo sind denn die Friseure hin? Und wo sind sie geblieben?

Automatisierung gleich Null: Friseurberuf als zukunftssicher bewertet

Prüferhandbuch neu – Bestellformular

ZV bilanziert: Friseursalons kämpfen mit multiplen Krisen

Berichtsheft für das 3. Lehrjahr erscheint am 30. Mai 2023