Ausbildung & Lehre

Zentralverband: Mindestausbildungsvergütung gilt auch für das Friseurhandwerk

Das verdienen Auszubildende im Handwerk - Vergleich

Mindestausbildungsvergütung steigt 2023 auf 620 Euro

Mario Krankl: JETZT Bewusstsein für die Friseurlehre schaffen

HairGames 2022: Das sind die Deutschen Meister

PLW 2022: Nadine Kohn ist bester Friseurlehrling

"Wir teilen uns einen Auszubildenden"

ZV modernisiert Website und Flyer zur Friseurausbildung

Kostenlose Lunes-Vokabel-Lern-App: Fachbegriffe für Friseure

Jetzt bewerben: JOKIRA.de sucht Junior Stylist-TIKTOK Star

Augenbrauen färben und formen in erste Ausbildungshälfte verschoben

Jetzt mitmachen beim PLW-Bundesentscheid 2022

Digital macht`s Azubis mehr Spaß: Jetzt Berichtsheft-App herunterladen

ZV Versammlung 2022: Bildungswende gefordert

Nur noch 15.911 Friseurazubis

Männeranteil bei Friseurazubis steigt 2021 auf 31%

Neues Bundesprogramm "Ausbildungsplätze sichern" fördert ausbildende Betriebe

Tarifkommission: Wer verhandelt die Löhne für Friseur-MitarbeiterInnen und Azubis?

Sascha Tietz: Es ist egal, welche Vergütungen bundesweit vorgegeben werden – der regionale Tarifvertrag gilt

"Es schockiert mich, wie viele ihren Senf abgeben, aber nichts für eine Veränderung tun"

Friseurausbildungsvergütung 2021 – ein dramatischer Vergleich

Wiener Berufsschule setzt auf calligraphy cut und digitale Ausbildung

Verlängerung des Bundesprogramms „Ausbildungsplätze sichern“.

Neuer Tiefststand: 2021 nur 6.954 neu abgeschlossene Friseur-Ausbildungsverträge

Rheinland-Pfalz: Mehr Geld für Friseur-Azubis rückwirkend zum 1.8.2020

Von ZV unterstützte Lern-App für Azubis und AusbildnerInnen

Volker Andres: Friseur-Azubis von Sozialabgaben befreien, könnte eine Win-Win-Situation sein

Jörg Müller: Ich mahne zur Vorsicht bei unterschwelliger Ausbildung

Thüringerin Julia Ertl ist beste Newcomerin im Friseurhandwerk

Gerrit Habenei: Ausbilden sollte nur, wer sich die Zeit dafür nehmen kann

Beatrice Naumann: Mein Wunsch ist ein Ausbildungsbudget für Betriebe

Jutta Gsell: Geld ist nicht allein das, was uns mehr Auszubildende beschert

Stefanie Cordes: Lernstoff aus Zeiten meiner Ausbildung – wir brauchen Moderne!

Sascha Haseloff: Lehrjahre sind keine Herrenjahre für Ausbilder

Ausbildung neu denken - Ansätze aus der Branche

Achim Rothenbühler: Respektvoll sein, Ausbildung ist eine ernste Sache!

Julia Eckert: Branche resetten und „Friseur“ als Bezeichnung schützen

"Brauchen ein modernes und schnelles Ausbildungssegment neben dem Dualen System"

Auslandspraktika für Friseur-Azubis? So funktioniert’s!

Wenn FriseurInnen auf KollegInnen losgehen, ist das befremdlich

"Lehrlinge müssen jederzeit kündbar sein"

Gratis Online-Kurse und Seminare für Friseur-Azubis

Eine Branche im Wandel - Nachwuchsmangel, was können wir tun

Eigenfinanzierte StylistInnen Ausbildung mit Abitur und Zusatzqualifikation

"Azubis machen alles bis hin zum Wareneinkauf"

"Als Ausbilderin ist man die Melkkuh der Branche"

England nimmt Afro-Haar in Lehrplan auf

Bundesländercheck: Das verdienen Friseur-Azubis

Friseur-Ausbildungsvergütung im Vergleich mit anderen Berufen

ver.di fordert Umlagefinanzierung für Ausbildungsplätze

Dramatischer Friseurnachwuchseinbruch in England

Ausbildungsnachweis per Azubi-App

Neuer Negativrekord: Zahl der Friseurauszubildenden sinkt auf 17.844

Änderung der Ausbildungsordnung für Friseure zum 1.8.21

Aufruf: Hairstylisten aus Österreich suchen Praktikumsplätze

Förderung für Ausbildungsbetriebe verlängert und ausgeweitet