500 Azubis starten 2024 in der Klier Hair Group

Auf die jungen Menschen warten spannende Ausbildungsjahre, die ihnen vor allem die Freude am Friseurhandwerk für ein ganzes Berufsleben vermitteln soll. Das Besondere: In der Klier Hair Group durchläuft der potenzielle Friseurnachwuchs ein eigenes, internes Programm, bei dem die neuen Talente bestens gefördert und begleitet werden. Zum Start begrüßt die Klier Hair Group die Neustarter bei insgesamt sieben Welcome Days in den Wella-Studios in Hamburg, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Düsseldorf, Frankfurt und München.

Mit knapp 40 Prozent Abbrechern im ersten Jahr liegt das Friseurhandwerk weit vorn in der BIBB AbbruchStatistik aus 2021. Deshalb setzt der größte Ausbilder der Branche nicht nur auf die Vermittlung von Fachkompetenz, sondern auch von Anfang an auf die persönliche Betreuung und das Teamgefühl - ganz im Sinn des Familiencharakters.

Mit den 500 "Neuen" steigt die Anzahl aktueller Auszubildenden im Unternehmen auf 850  (Stand 09/24) an. Auch Klier konnte nicht alle insgesamt 740 offenen Ausbildungsstellen besetzen.

Die Welcome Days

Im September treffen sich die neuen Auszubildenden der Klier Hair Group in den Wella Studios deutschlandweit. Mit Spaß, Information und Teambuilding starten sie an diesem besonderen Onboarding-Tag ihre berufliche Zukunft. Die Auftaktevents sind interaktiv und facettenreich gestaltet, um gleich zu Beginn zu begeistern: Mitglieder der Familie Klier sind vor Ort für ein Interview und erzählen von der 75-jährigen Unternehmensgeschichte. Die so genannten Talent Guides, die als Ausbildungsbegleiterinnen den Auszubildenden über die drei Jahre zur Seite stehen, moderieren die Veranstaltung. Gemeinsam wird mit spielerischen Teamübungen und viel Kommunikation die erste Berührungsangst genommen. Ehemalige Auszubildende teilen Erfahrungen und geben Einblicke in ihre Karriere. Auch Wella, strategischer Partner der Klier Hair Group, stellt sich vor und inspiriert die Nachwuchskräfte mit Styling-Angeboten.