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Haare machen reicht nicht mehr: Willkommen im Salon 2.0.

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Grow with Goldwell: Hybride Business-Community für Salons startet

Salon-Spezialisierung durch raffinierte Blondservices

Zusatzservices-Clevere Umsatztreiber für den Salon

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Stuhlmiete: Leitfaden für Salons

Friseurausbildung im freien Fall, niemand stoppt den Absturz

Wie die Registrierkasse mehr Erleichterung im Salon-Alltag schafft

„Der faire Salon“ startet neues Online-Portal fürs Friseurhandwerk

Top Salon Challenge 2026: Das sind die Nominierten

Jung, motiviert, in Verantwortung: So gelingt die Salonübernahme

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TOP HAIR - Die Messe 2026

Shampoo Sandwich: Pflege-Trend in New Yorker Friseur-Salons

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"Nachhaltigkeit ist kein Alleinstellungsmerkmal mehr"

Blonde Verdichtung mit Wefts und Pre-Bondes

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„Erst allein, dann zwei Mitarbeiterinnen – im Co-Working-Space“

Vom TV-Rettungsfall 2007 zum Erfolgs-Salon 2025

Männersache: Coole Essentials für Bart, Haar & Kopfhaut

„Qualität darf und muss ihren Preis haben.“

„Genügend Zeit + viel Produkt = 1.000 €“

„Ich war die Abhängigkeit von Mitarbeitern leid“

„Unsere KI-Mitarbeiterin beantwortet bereits 70% der Kundenanfragen“

Verstöße in 2/3 der kontrollierten Barbershops in Zürich

Goldwell setzt auf neue Generation von Hairstylists

„Mit der Haltung ‚Kunden sind anstrengend‘ haben wir verloren!“

Kao Education Seminarplan 2026: Lernen mit Goldwell, Kms & Kerasilk

„Messe hat immer weniger mit Produkten allein zu tun“

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Kontrollen in Worms: 70% ohne Betriebsleitung

Außendienst war da, geholfen hat’s nicht...

Christoph Fellenberg feiert Neustart nach Übernahme der Marlies Möller Holding

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New In: Salon-Highlights für ein starkes Herbst-Upgrade

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Goldwells "Trends on Tour" begeistert in Rosenheim

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Diese Scalp Care-Trends überzeugen im Salonalltag

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Japandi trifft New-Retro – Stuhlmiete-Konzept in der City und am See

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DHA Kategorie "Bestes Beratungsvideo" DACH geht an Hossein Khaledi

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