friseurhandwerk

LIV Niedersachsen will stärker gegen Schwarzarbeit vorgehen

"Wir müssen uns gegen die chinesische Produkt-Invasion wehren“

People @ Moroccanoil Shades of Style | Augsburg

Moroccanoil Shades of Style | Augsburg

"90 Prozent der Friseure sind darauf trainiert, Termine abzuarbeiten“

Das war der Wella Management Congress 2023 in Fulda

Friseurin Sandra Schmidbauer wird Vorstand für Sales bei Hairdreams

HairGames 2023: Das sind die Deutschen Meister des Friseurhandwerks

Francesca Lara Attorre ist beste Newcomerin im Friseurhandwerk

Das war die StyleCom 2023 in Erfurt

Willkommensfest für Keller company bei Wella in Frankfurt

"Friseure passen in keine Schublade"

"Wenn du Wachstum willst, musst du dein Team individuell stärken.“

NRW: Ausbildungstarif wird allgemeinverbindlich

Ingo Lanowski neuer Verbandsvorsitzender Friseur- und Kosmetikverband NRW

Niedersachsen: MP Stephan Weil nimmt 200 Unternehmerbriefe entgegen

CAT: Deutschland holt sich den WM-Titel

"Ich verlange 2 Euro pro Minute fürs Zuspätkommen.“

ÜLU-Inanspruchnahme im Friseurhandwerk sinkt

Impressionen aus der Zukunft

"Innungen sollen Ausbildungsbetriebe zertifizieren und Azubis bezahlen“

Recap: 1. Salonimpuls Community Days 2023 in Leiwen

Andrea Nahles: Warum Friseur kein Mangelberuf ist!

"Als EPU bin ich erfolgreicher denn je!"

Julia Schwittai bildet in SOS Kinderdörfern auf den Philippinen Friseure aus

Zukunftskongress: Hotels in Berlin zum Special-Preis buchen

Sternenhimmel über Berlin: L'Oréals Red Nebula Tourstopp

"Die Mittelschicht-Kunden werden wegbrechen"

"Ich schaffe mit dem mobilen Barber-Bus ein besonderes Flair auf kleinem Raum"

"Stuhlmiete ist gefragt, aber das Meistergesetz braucht ein Update"

Selbstständig trotz Privatinsolvenz - was zu beachten ist

Richard David Precht kommt zum Zukunftskongress fürs Friseur-Handwerk

"Nahrungsergänzungsmittel gehören wie ein Haarprodukt ins Regal"

NEUE WEGE FriseurHandwerk - Zukunftskongress: TICKET sichern

Großes Kino: L'Oréal Hair Inspiration Night in Zürich

Willkommen in der Familie! Klier Azubi Welcome Day in Leipzig

Starker Rückgang Beschäftigter Friseure - Statistik im Detail

Mitarbeitersuche: QR Code ins Schaufenster!

Tarifvertrag BW: Entgeltsteigerungen und Allgemeinverbindlichkeit empfohlen

Download: ZV des Deutschen Friseurhandwerks legt Geschäftsbericht vor

Traditionen sind da, um sie einzureißen

Wella stellt Fonds für Salons in Notlage bereit

Gehaltsvergleich nach Bildungsabschluss 2022: Friseurinnen weit unter Durchschnitt

"Die Branche braucht einen bundesweit einheitlichen Tarifvertrag"

8% der Friseurausbildungs-Neuverträge mit Abitur

Wo sind denn die Friseure hin? Und wo sind sie geblieben?

Höhere Ausbildungsvergütung richtig kalkulieren

"Leuchttürme sind gefragt"

13 Euro Mindestlohn ab September für Friseure im Rheinland allgemeinverbindlich

Hair Haus Österreich übernimmt Vertrieb von label.m in Deutschland

"36h bei vollem Gehalt, dank reduzierter Leerzeiten"

Was ist die Probezeit und was muss ich beachten?

Klier setzt auf Festivals

Prüferhandbuch neu – Bestellformular

Wie geht Arbeitszeiterfassung und was muss ich beachten?

Jobinserate mit KI generieren