Personal & Geschäftsführung
Corona
Österreich schafft Quarantänepflicht ab – ab 1.8. mit Covid ohne Symptome und mit FFP2 Maske arbeiten
Arbeitsrecht
Ferienjob: Steuerfrei, beitragsfrei, aber inklusive Energiepauschale
Mitarbeitersuche
Sprachbarrieren überbrücken gegen Fachkräftemangel
Blackout
Blackout im Salon - so bereitet man sich darauf vor
Arbeitsrecht
Ab 1.8.2022 gelten neue Vorgaben in Arbeitsverträgen
Kolumne
Lebensraum Salon – Work Style Balance für Mitarbeiter
Recht & Kündigung
Kündigung per WhatsApp ist nicht gültig
Recht & Rauchen
Kein Recht auf Raucherpause in Betrieben
9-Euro-Ticket
9 Euro Ticket: So funktionierts in der Lohnabrechnung
Mitarbeitersuche
Ikigai - wofür es sich lohnt, jeden Morgen aufzustehen
Salons für Ukraine
So integrieren Sie ukrainische Friseur*innen rasch in den Salonalltag
salons für ukraine
Geflüchtete Ukrainer*innen einstellen – so geht’s
Geringfügig Beschäftigt
Minijob-Grenze steigt ab 1.Oktober auf 520 €
Employer Branding
Salonhund: Pluspunkt im Jobinserat
Wuff, wuff!
Von Knutschkugeln und Feelgood-Managern: Der Hund im Friseursalon
Tarifvertrag-Verhandlungen
Tarifkommission: Wer verhandelt die Löhne für Friseur-MitarbeiterInnen und Azubis?
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheiniugung
Gelber Schein adè - elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kommt
Ausbildungsförderung
Verlängerung des Bundesprogramms „Ausbildungsplätze sichern“.
Motivation Sachbezug
Extra-Gehalt: Sachbezug steigt 2022 auf 50 € monatlich
