24.02.2023
akzeptierte Sprachregelung , die deutlich macht, wie alle Geschlechtsidentitäten in einem Stelleninserat angesprochen werden können. Häufig wird die Formulierung "m/w/d" oder auch "m/w/x" verwendet. Unser Tipp: [...] Mann ausgegrenzt fühlen „Friseur gesucht“: No-Go, besser ist gendern: „Friseur*in“ oder „Friseur (m/w/d)“ "Bewerbungen nur telefonisch" diskriminiert Menschen mit Behinderungen, z.B. Taube und Schwerhörige