Interview

"Leuchttürme sind gefragt"

"Die heutigen Friseure werden mich verfluchen, Zukünftige mir danken"

"Passt auf, wem ihr eure Daten gebt"

"36h bei vollem Gehalt, dank reduzierter Leerzeiten"

"1.200€ für Fotorechtsverletzung"

"Ich diene als virtueller Friseurmeister"

"Ausbildung einem tiefgreifenden Studium entgegensetzen"

"Was für Friseure die Balayage, sind für Barber die Fades"

"Nicht alle Kinder stehen auf der Sonnenseite, wir Friseure schenken jenen Aufmerksamkeit"

"Ohne die richtige Maschine bist Du nicht 100 Prozent"

"Gerade jetzt ist es wichtig, Gas zu geben, nicht stehen zu bleiben"

"Franchise geht auch klein"

"Jede Kollektion ist ein Investment ins Image der Branche"

"An KI kommst du als Salonunternehmer nicht vorbei!"

"Das neue Treatment ist die Schere"

"Curls only! Wir haben keine Kundinnen mit glatten Haaren"

"Ich will mich mit einer Spezialisierung nicht einschränken"

"Barbie-Blond ist ein teurer Spaß, wenn es langfristig gut aussehen soll"

"Ich brauche keinen großen Salon, um erfolgreich zu sein"

"Zu viele Friseure kalkulieren Preise nach Gefühl"

"Wir testen Haare als Feldbewässerung während Hitzeperioden"

"Meine Kultmähne Produkte sind Made in Germany"

"Wettbewerbe und Awards sind eine positive Sucht"

"Es ist unsere Aufgabe, den Friseuren den Rücken freizuhalten"

"Friseure müssen sich doch nicht rechtfertigen"

"Skinification wird ein Gamechanger"

"Der Rückzahlungs-Erlass ist ein billiges Wahlkampfmanöver"

"Ich will frei sein"

"Friseurvereinigungen müssen ihren Egoismus ablegen"

"Nur mit positivem Mindset bekommt man keinen Hairdressing Award"

"Young Culture Führungsstil bedeutet abgeben und keine Langeweile aufkommen lassen“

"Wenn die Balayageblase platzt, wird keiner mehr Haareschneiden können"

"Kein Applaus für Sch***"

"Skinification und Umdenken im Farbsalon"

"Mit Downsizing zurück zur Selbstbestimmung"

"Ich bin freischaffende Coloristin auf Tagesgage"

"Nur Mundpropaganda und Instagram, trotzdem ausgebucht"

"Meine Mitarbeiterinnen sollen sagen, ich bin in der Stunde mindestens 70 Euro wert"

"Ich werde in der Barberszene oft unterschätzt, von Kunden und Kollegen"

"Das Geschlecht spielt in unserem Barber-Bereich keine Rolle"

"Wir sind Scouts für Friseure"

"Ich unterstütze Transfrauen dabei, ihre feminine Seite zu finden"

"Seit wann bestimmt ein Geschlecht, was jemand kann?"

"Jede Transperson steht woanders, da muss man gut zuhören können"

"Mitarbeiter zu verlieren, kann auch ein Gewinn sein"

"Jetzt ist der richtige Moment"

"Fachkompetenz muss wieder richtig ausgelebt werden"

"Auszubildende beginnen bei uns mit 1.080 € im 1. Jahr"

"Frauen in der Branche brauchen mehr Sichtbarkeit"

"Farb-Kundinnen unter 16 – oftmals sind die Eltern die pushende Kraft"

4-Tage-Woche im Salon! Erfahrungen aus der Realität

"Anfragen zu Workshops für gehörlose Friseur*innen steigen"

"Ich zahle Inflationsprämie monatlich aus"

"Wir müssen öffentlich machen, wie Preise in Discountsalons zustande kommen"

"Als Friseurin richtig gut verdienen ist möglich"

"Augenbrauen- und Wimpern Farbe mischt mir meine Erfindung"