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Gerald Battle-Welch
„Die Krise im Friseurhandwerk hängt mit Arbeits- und Ausbildungsbedingungen zusammen.“
"Stuhlmiete rechnet sich erst ab einem bestimmten Umsatz"
No-Shows im Visier der Justiz
"Die Friseurbranche ist ein wichtiger, oft unterschätzter Wirtschaftsfaktor und Arbeitgeber"
Handpflege mit Manuka-Honig und Aprikosenkernöl
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ABC Stylisten kreieren 47 Hairstylings für Runway
4-Tage-Woche im Salon! Erfahrungen aus der Realität
Mondkalender 2023: Wann Haare schneiden oder färben?
4 Tage-Woche: Arbeitsrechtliche Information
7.500 € Neustarthilfe für Soloselbstständige
Rene Krombholz: Unvermeidbar, Friseurpreise werden deutlich steigen
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Neuer Tiefststand: 13.509 Friseurazubis – Statistiken Friseur Ausbildungsmarkt
Wenn der SteamPod mit der Barbie gemeinsame Sache macht
"Wenn die Balayageblase platzt, wird keiner mehr Haareschneiden können"
Ausstellung: Historische Haar-Facts und Frisuren-Wissen
Wella: Mirko Mank wird neuer Education Director
Rene Krombholz: Wie die Soforthilfe zum Nachteil der Unternehmer modifiziert wurde
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Sozialministerium Sachsen bestätigt Testpflicht für Friseure
15 EURO Mindestlohn - Diese Debatte kann das Friseurhandwerk nicht gewinnen
6. Dezember
Haare machen reicht nicht mehr: Willkommen im Salon 2.0.
13. Dezember
Ausbildungsvergütung 2024: Rekord Anstieg doch Friseure wieder auf letztem Platz
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People @ Wella Trend Movement Pop Up | Stuttgart
"Die TSE Pflicht führt zu großer Verunsicherung im Markt"
Patrick Cameron's Transformation: Neuer Look in Grau
Wie ein digitales Färbelabor im Salon helfen kann
Werbung auf Privatauto: Arbeitnehmer müssen Einnahmen dafür versteuern
Lisa Saccio aus Schwörstadt gewinnt 2. Platz der internationalen Style & Colour Trophy
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Mindestausbildungsvergütung steigt 2026 um 6,2 %
Nur 0,02% Friseure infizieren sich am Arbeitsplatz mit Covid-19 – im Salon ist es sicher
"Ich diene als virtueller Friseurmeister"
Blerim Salja wird General Manager bei Keune
Eine hairliche Weihnachtszeit bei Anke Anton | Neustadt
Sterne-Aktion für den guten Zweck im Haus der Schönheit | Traunstein
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Hakenverschlüsse und XXL-Größen – Was Friseure wollen
Leistungslohn im Friseursalon – Mehr Motivation, mehr Erfolg?
Neuer Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Friseure im Rheinland
LV Rheinland handelt, höhere Tarifvereinbarung und Imagekampagne
BW: Erstattung gezahlter Corona-Soforthilfen in Planung
„Der Mindestlohn ist eine verschleierte Mogelpackung“
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Wella NTVA 2021: Das sind die Pre-Finalists
Jugendstudie: 7.331€ netto und ein Job, der für immer glücklich macht
2. Dezember
Studie: Haarausfall ist zweithäufigstes Long-Covid Symptom
"Bin ich der Gute oder bin ich der Billige?"
Anhebung Mindestlohn auf 12,41€ ab 2024
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Präzision und Schärfe dank Niolox-Stahl
Forderung Friseurhandwerk: Impfangebote für FriseurInnen
"Als Ausbilderin ist man die Melkkuh der Branche"
Kanadier*innen lassen ihre Haare einfrieren
FriseurInnen verdienen in Hessen und Baden-Württemberg am meisten
Stehen BGW-Auflagen über der Länder-Verordnung?
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Waschen-Legen-Zahlen: Preistransparenz schafft Vertrauen
Rheinland: Neuer Ausbildungstarif-Vertrag für Friseure allgemeinverbindlich erklärt
Keine 2G Regelung für Baden-Württembergs Friseure
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