Credit: KI erstellt | ChatGPT

Leadership Masterclass für Führungskräfte

Name: Leadership Masterclass für Führungskräfte
Start: 2026-09-12T00:00:00+02:00
End: 2027-09-13T00:00:00+02:00
Location: Kämmerer & Esche

In dieser systemisch orientierten Masterclass verbindet Kämmerer + Esche fundierte Grundlagen mit praxistauglichen Führungs-Tools. In fünf Modulen entwickeln hier Führungskräfte ihre Kompetenzen aktiv weiter.

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Datum von bis:

12.09.2026 - 13.09.2027

Veranstaltungsort:

Kämmerer & Esche

Rudolf-Diesel-Straße 20a (1.OG)

65760 Eschborn

Dauer und Zeit:

5 Module, je 2 Tage

Preis

3.895,- €

Praxisorientiert und gemeinsam mit dem Team von Kämmerer + Esche gilt es, in fünf Modulen zu je zwei Tagen, die persönlichen Skills in Sachen Selbstführung, Teamführung, Konfliktmanagement und Kommunikation weiterzuentwickeln.

Die Wochenend-Masterclass richtet sich an Führungskräfte, UnternehmerInnen, TeamleiterInnen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen. Es geht darum, systemisches Denken mit Methoden zu verbinden, die unmittelbar im betrieblichen Alltag eingesetzt werden können.

Inhalt

> Systemische Grundlagen
> Selbstführung und Selbstmanagement
> MitarbeiterInnen- und Teamführung
> Konfliktmanagement
> LINC Personality Profiler inklusive Reflexionsgespräch
> Coachingmethoden
> Training zu Wirkung und Präsenz
> zusätzlicher Kolloquiumstag

Seminaranbieter 2026

Kämmerer + Esche coacht Führungskräfte

Termine

Modul 1: 12.–13. September 2026
Modul 2: 14.–15. November 2026
Modul 3: 16.–17. Januar 2027
Modul 4: 13.–14. März 2027
Modul 5: 08.–09. Mai 2027

Für wen

Die Leadership Masterclass (systemisch orientiert) für Führungskräfte richtet sich an UnternehmerInnen und Führungskräfte von kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) aus Industrie, Handwerk und Handel, sowie TeamleiterInnen und stellvertretende TeamleiterInnen.

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Über Kämmerer + Esche

Kämmerer + Esche begleitet Unternehmen, Teams und Führungskräfte in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Das interdisziplinäre Team verbindet systemische Moderation, individuelle Workshops und fundierte Organisationsentwicklung. Im Mittelpunkt steht die Überzeugung, dass tragfähige Lösungen bereits in den Organisationen selbst vorhanden sind. Ziel ist es, diese Potenziale zu aktivieren, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.