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Suzanne Grieger-Langer
„Ein guter Davines-Salon hat nichts mit der Salongröße zu tun“
Die wirtschaftliche Lage des Friseurhandwerks - Branchenreport
"2025 wird für das Friseurhandwerk ein entscheidendes Jahr"
Friseur-Innungen Steinfurt und Warendorf fusionieren
Half-up, Sleek und neu-interpretierte Banane: Balltrends 2025
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"Es braucht kürzere und angepasste Ausbildungswege für Quereinsteiger"
"Unsere fragile Welt braucht mehr Unternehmen mit positivem Einfluss"
"Kundinnen wollen keine Extensions, sondern eine Frisur"
"Raphaela, warum ist der Zukunftskongress so wichtig für unsere Branche?"
Das ist das Programm des imSalon Zukunftskongress 2025
Landrat im Visier von Denis Sabur, stv. Obermeisterin
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New.fix ist die neue Styling-Serie aus Italien
Oliver Mittelbach ist neuer Marketing Manager bei Milbon
Authentic Beauty Concept Community Event 2024 in München
Zwei neue Duftnoten für Männer von American Crew
"Warum ist es Azubis vorgeschrieben, Dauerwelle am Frauenkopf zu wickeln?"
Tobias Lenz übernimmt neue strategische Rolle bei Kao Salon Education DACH
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Mit coolen Männer-Musthaves den Sommer im Salon einleiten
L’Oréal Professionnels Head Up partnert mit Selfcare-App Calm
Neuer Tiefststand: 13.509 Friseurazubis – Statistiken Friseur Ausbildungsmarkt
Revlon & American Crew: Melanie Schaub ist neue Education Managerin DACH
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Mehr Volumen mit GFH Echthaarintegration
"Registrierkassenpflicht würde einen Großteil des Umsatzsteuerbetrugs effizient bekämpfen"
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Selective Professional launcht Hanf-Haar- und Kopfhautpflege
Erlangen: Gehäufte Hautpilz-Ansteckungen in Barbershops
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Haar-Mythos: Nur Vegetarier haben Vitamin B12-Mangel
Daniel Sibley ist neuer Sales General Manager für L'Oréal Deutschland
Start von PROgressive: Mentoren bilden Azubis weiter
"Jeder muss die Werte übernehmen wollen, für die das Land steht“
"90 Prozent der Friseure sind darauf trainiert, Termine abzuarbeiten“
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"Innungen sollen Ausbildungsbetriebe zertifizieren und Azubis bezahlen“
Vitamin A – das passiert bei Mangel oder einer Überdosierung mit Haar und Kopfhaut
"Stuhlmiete ist gefragt, aber das Meistergesetz braucht ein Update"
"Wir sind die Neue Wella, die sich auf die alten Stärken konzentriert"
"Ausbildung einem tiefgreifenden Studium entgegensetzen"
Starker Rückgang Beschäftigter Friseure - Statistik im Detail
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Mehrheit der Jugendlichen in Deutschland sieht gute Chancen auf dem Ausbildungsmarkt
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"Das neue Treatment ist die Schere"
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"Barbie-Blond ist ein teurer Spaß, wenn es langfristig gut aussehen soll"
ZV bilanziert: Friseursalons kämpfen mit multiplen Krisen
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