Alle Treffer zu Interview
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Martin Dürrenmatt
„Genügend Zeit + viel Produkt = 1.000 €“
Sven Reuschenbach
„Qualität darf und muss ihren Preis haben.“
Mona Haase
„Erst allein, dann zwei Mitarbeiterinnen – im Co-Working-Space“
Heiko Schneider
„Unsere KI-Mitarbeiterin beantwortet bereits 70% der Kundenanfragen“
Achim Rothenbühler
„Mit der Haltung ‚Kunden sind anstrengend‘ haben wir verloren!“
Mandy Bosch-Macri
„Wir lassen uns zu viele Kernkompetenzen wegnehmen“
Gabi Stern
Beauty-AssistentInnen: Der Gamechanger im Premiumsalon
Nico Rapp
„Ich war die Abhängigkeit von Mitarbeitern leid“
Axel Meininghaus
„Der Mindestlohn ist eine verschleierte Mogelpackung“
Denise Reif
"Neue Mitarbeiter rentieren sich erst nach einem Jahr"
Rebecca Kandler
„Messe hat immer weniger mit Produkten allein zu tun“
Martina Almer
"'Lehrjahre sind keine Herrenjahre' – ich könnte kotzen!"
Reinhard Schanes
Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk
Holger Stein
"Das Engagement der ver.di ist eher verhalten"
Volker Nüsse, ver.di
„Die Krise im Friseurhandwerk hängt mit Arbeits- und Ausbildungsbedingungen zusammen.“
Jahresrückblick 2025
Das bewegte die Branche 2025: Unsere imSalon Top 3 des Jahres
Mario Djoja
"Eine Beratung kostet bei mir 40 €"
Dr. Volker Born, ZDH
"Der ZDH beteiligt sich nicht an der Erarbeitung alternativer Ausbildungswege"
Lisa Tribelnig-Matzner
"Ich biete Stuhlmiete zu Tagespreisen an"
