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Das war die Joination

Transparenzregister: Bußgelder vermeiden, Corona-Hilfen behalten und unternehmerisch handlungsfähig bleiben

Haarserum mit Krambeöl

Feines Haar: Mit Grüntee und Conditioner-Gel zu Volumen

Friseurausbildungsvergütung 2021 – ein dramatischer Vergleich

"Je höher die Preise, desto weniger wird diskutiert"

Föngeräusch zum Einschlafen oder so

Coronafreie Zone zum Downloaden

Mindestlohn Anstieg um 22% auf 12 Euro ab Oktober 2022

Vier Wochen Gratis Training für Azubis: GETHAIR App

Neues Community Konzept für Friseure: der Kao Club

Verlängerung des Bundesprogramms „Ausbildungsplätze sichern“.

Extra-Gehalt: Sachbezug steigt 2022 auf 50 € monatlich

Dezember 21: Leichter Rückgang zum Jahresende arbeitslos gemeldeter Friseure

Winter-Pflege Edition mit Moltebeeren-Samenöl von Estel

Mike Karg & Gieseke cosmetic starten gemeinsam ins Jahr 2022

Rene Krombholz: Wie die Soforthilfe zum Nachteil der Unternehmer modifiziert wurde

Neuer Tiefststand: 2021 nur 6.954 neu abgeschlossene Friseur-Ausbildungsverträge

Sachsen: ab 28.12. FFP2-Maskenpflicht beim Friseur

Social Media für FriseurInnen Teil 1: Deine Marke, Google und Instagram

Triple A für Kaos nachhaltiges Handeln

Von ZV unterstützte Lern-App für Azubis und AusbildnerInnen

Volker Andres: Friseur-Azubis von Sozialabgaben befreien, könnte eine Win-Win-Situation sein

Hair-Upcycling: Haar-Filtermatte gegen Ölverschmutzung jetzt auch in Deutschland

ORGÆNIC Academy & Salon Opening in Berlin

Bleibt die Weihnachtsfeier auch bei 2G steuerfrei?

Haartrockner 2.0 – High Tech-Kraftpaket im festlichen Look | BaBylissPro

Neu & friseurexklusiv: BaByliss PRO 4 Artists Metal Styler ELIPSTYLE

"Das Gallische Dorf Lübeck ist zu mir gekommen"

Stopperka übernimmt J&H Friseureinkauf in Lübeck

Aktuelle Corona-Regeln: Link-Sammlung nach Bundesländern

Leistungsstarker Haartrockner mit Click & Turn Düsen für flexibles Handling

Atmungsaktiver Schneideumhang als Wohlfühlfaktor im Salon

Kerndienstleistung Augen-Styling: Mit Brows & Lashes den Umsatz ankurbeln

Corona: Entlastung von Rundfunkbeiträgen für Betriebe

Berlin: 2G plus MNS oder Test, Test bei Rasur

Gerrit Habenei: Ausbilden sollte nur, wer sich die Zeit dafür nehmen kann

Beatrice Naumann: Mein Wunsch ist ein Ausbildungsbudget für Betriebe

Jutta Gsell: Geld ist nicht allein das, was uns mehr Auszubildende beschert

Stefanie Cordes: Lernstoff aus Zeiten meiner Ausbildung – wir brauchen Moderne!

3G am Arbeitsplatz: Was müssen Unternehmen jetzt beachten?

Streit zwischen LIV Bayern und dem Zentralverband

Hessen verschärft auf 2G, Ausnahme bei Friseuren

Sascha Haseloff: Lehrjahre sind keine Herrenjahre für Ausbilder

Ausbildung neu denken - Ansätze aus der Branche

Teillockdown Sachsen - Ausnahme gilt für Friseure (2G)

Achim Rothenbühler: Respektvoll sein, Ausbildung ist eine ernste Sache!

Julia Eckert: Branche resetten und „Friseur“ als Bezeichnung schützen

Sachsen: ab 19.11. gilt 2G beim Friseur

Auswirkungen Mindestlohn auf Minijobs ab Januar 2022

Danny Beuerbach wird erster Ravensburger Vorlese-Ambassador

Brandenburg setzt auf 3G bei Kunden und nicht-immunisierten Mitarbeitern

"Mitarbeitermotivation und Kundenbindung kombinieren"

Berlin: 2G für Friseurbesuch ab Montag 15.11.

Wenn schonende Farbservices & beruhigende Kopfhautpflege Hand in Hand gehen

Bayerns Friseure erleichtert - Antigentest für ungeimpfte Mitarbeiter reicht aus