Andreas Franke

„Echter Wert entsteht dort, wo Qualität spürbar ist“

„290 € pro Schnitt: Locken haben mein Business verändert“

"Und plötzlich waren wir Chefinnen!"

"So geht internationales Co-Working"

„Der Mindestlohn ist eine verschleierte Mogelpackung“

"Das Engagement der ver.di ist eher verhalten"

„Wir wollen nicht die Größten, sondern die Besten für unsere Partner sein“

Wella Management Connect in Wolfsburg

Azubi vs. Ausbilder: „Klare Worte sind die beste Motivation“

Male Trendlooks 2025: Vom Mod bis zum Curly Taper Fade

"Was will die Blinde beim Friseur?"

Schwarzkopf’s Hair Festival: Not an event, but a movement

"Bin ich der Gute oder bin ich der Billige?"

"Generationenkonflikt ist der Lehrabbruchgrund Nummer 1"

Über die Zukunft der Ausbildung und was alles zu tun ist

"Den Friseur unterstützen, nicht ersetzen"

"Seminarformat Radevent: Sport und Business am Puls der Zeit"

"Kundinnen wollen keine Extensions, sondern eine Frisur"

Der Staat, nur Gegner oder schon Feind? - Gedanken von Guido Paar

Alles ist politisch – auch das Haar

"Mein Assistenzhund begleitet mich täglich im Salon"

"Eine Innung muss mehr bieten, als nur Infos weiterzuleiten!“

"Schade, gerade erfolgreichere Kollegen wollen nicht mitgestalten"

"Ich rechne Eltern vor, was ein Lehrling im Vergleich zum Studenten verdient, das überzeugt!"

"Cannabis wird legalisiert und beim Frauenthema kommt die Regierung nicht voran“

Bekämpfung Schwarzarbeit essenziell - Ein Bekenntnis mit wenig Futter dahinter

"Warum haben selbstständige Frauen so wenig Rechte in der Schwangerschaft?"

"Die Ignoranz der Innung führt zur Separierung!“

"So schaffen wir den Sprung in die Fashionwelt“

"Kundenberatung beginnt morgens im Badezimmer"

Sabrina Poser "Mit hohen Löhnen Mitarbeiter halten": Eure Publikumsfragen am Zukunftskongress

"90 Prozent der Friseure sind darauf trainiert, Termine abzuarbeiten“

Das war die StyleCom 2023 in Erfurt

"Friseure passen in keine Schublade"

"Als EPU bin ich erfolgreicher denn je!"

"Wir sind die Neue Wella, die sich auf die alten Stärken konzentriert"

"Wie viel Wert ist dem Friseur sein wichtigstes Werkzeug?"

"Stuhlmiete ist gefragt, aber das Meistergesetz braucht ein Update"

Arbeitszeit für Auszubildende - das sind die Vorschriften

Wo sind denn die Friseure hin? Und wo sind sie geblieben?

"Passt auf, wem ihr eure Daten gebt"

13 Bildrechte-Stolperfallen im Internet

"Jede Kollektion ist ein Investment ins Image der Branche"

In der Tondeo Manufaktur mit ORGÆNIC in Solingen

Nur noch 14.174 Friseurazubis – Statistiken und Zahlen zum Friseur Ausbildungsmarkt

"Friseurvereinigungen müssen ihren Egoismus ablegen"

Betriebsverkauf: Steuerregeln bei wiederkehrenden Zahlungen

"Mit Downsizing zurück zur Selbstbestimmung"

Recap: Authentic Beauty Concept Community Event in München

Ausstellung: Historische Haar-Facts und Frisuren-Wissen

Philipp Löwenstein: Digitalisierung vergleiche ich mit dem Gang zum Zahnarzt

Umsatzverteilung im Friseurhandwerk und deren Auswirkung

"One fits all gilt nicht mehr"

Peter Fuchs: Friseure sind ständig mit Kopfhaut konfrontiert, fundiertes Wissen fehlt

"Der Friseurberuf wird nicht weitergehen, wie wir ihn kennen!"

"Unser Handwerk ist Kunst am Menschen"