09.02.2026
J.7 STEP UP Business Event in Pleidelsheim
Keine Probleme wälzen, sondern positiv gestimmt auf die nächsten Schritt blicken. Beim J.7 Business Event kamen einen ganzen Tag lang Salonunternehmerinnen und -unternehmer zusammen, um gemeinsam zu sondieren, aufzutanken und sich im offenen Austausch auf Augenhöhe zu begegnen.
Jubiläumsjahr unter dem Claim „your place for hair & happiness“
2026 ist für die J.7 group ein besonderes Jahr: Das Unternehmen feiert 25-jähriges Bestehen. Gegründet von Achim Rothenbühler, Alexander Mäckl, Ramona Lesny, Michael Knöpfle und Jens Swafing (sowie dem heutigen ehemaligen Gesellschafter Thomas Wormser) war die Idee von Beginn an klar: ein Unternehmen zu schaffen für Freunde – mit Freunden. Genau dieses Leitmotiv prägt die Unternehmenskultur bis heute und ist das Fundament der gemeinsamen Erfolgsgeschichte.
Unter dem Claim „J.7 – your place for hair & happiness.“ läuft das Jubiläumsjahr mit besonderen Aktionen, Events und Kampagnen, die bewusst die Geschichte, die Menschen und die Vision hinter J.7 ins Zentrum stellen. Ein Highlight daraus: das Step Up Event in der inspirierenden Location DAS AURA by Greiner in Pleidelsheim. Entstanden aus dem Wunsch heraus, in einem überschaubaren Rahmen mit Kolleginnen und Kollegen zusammenzukommen und mit positiven Gedanken auf die Herausforderungen der Zeit zu blicken.
Leadership als Einladung & Kernthemen mit Biss
„Leaders don’t force people to follow, they invite them on a journey.“, könnte als Leitsatz über dem J.7 STEP UP Business-Event stehen, zu dem 45 FriseurunternehmerInnen und Führungskräfte zusammen kamen. Durch den Tag führten ►Achim Rothenbühler, ►Ramona Lesny und ►Alexander Mäckl mit Fokus auf emotionalen Themen wie Leadership, Business und moderne Dienstleistung.
Im Mittelpunkt standen Fragen, die viele Betriebe derzeit beschäftigen: Wie setzen Salons heute die richtigen Zukunftsstrategien und holen sich frische Impulse?
Auch Teamdynamik - von der Mitarbeitermotivation über gemeinsame Zielentwicklung bis hin zu zeitgemäßer Führung und (Kunden-) Kommunikation - spielte eine große Rolle. Statt „Schema F“ ging es bewusst um individuelles Salonmanagement, das zur eigenen Identität, zum Team und zum Markt passt, inkl. dem Kernthema: Wie gewinnt man junge Talente und wie schafft man Rahmenbedingungen, damit sie bleiben?
Ehrliche Gespräche unter Leadern
Abgerundet wurde der Tag mit einem Afterwork: gemeinsames Essen, ehrliche Gespräche und Austausch unter „Leadern“, die dieselben Herausforderungen kennen und voneinander profitieren wollen. Alles in allem ein Tag voller inspirierender Vorträge, praxisnaher Einblicke und intensivem Networking.
"Für uns war das ein harmonisches Event, bei dem alle Rahmenbedingungen gepasst haben, von der wirklich tollen Location über das Catering bis hin zu den Gästen.", so Achim Rothenbühler. "Ein Tag voller positiver Stimmung und ohne Problemewälzerei," zeigt er sich begeisert und verspricht, dass aufgrund des positiven Feedbacks für das nächste Jahr ein weiteres J.7 Business Event mit spannenden Themen geplant wird. Stay tuned!
J.7 school Seminare
Das Team der J.7 school macht Lust auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung und beflügelt euren Salonalltag.
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