Raffaela Maly

StylistIn | Wien 1.

"Wir sind klein genug, um flexibel zu bleiben, und groß genug, um etwas zu bewegen."

"Und plötzlich waren wir Chefinnen!"

"So kann Salon-Übergabe funktionieren..."

„Wir lassen uns zu viele Kernkompetenzen wegnehmen“

"Beauty-AssistentInnen sind Gamechanger im Premiumsalon"

„Der Mindestlohn ist eine verschleierte Mogelpackung“

„Messe hat immer weniger mit Produkten allein zu tun“

400 Young Creatives stürmen Stuttgart: Beauty Inspiration Days 2026

"Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk"

"Das Engagement der ver.di ist eher verhalten"

„Die Krise im Friseurhandwerk hängt mit Arbeits- und Ausbildungsbedingungen zusammen.“

Was FriseurInnen von Toni Kroos lernen können – und umgekehrt

"Der ZDH beteiligt sich nicht an der Erarbeitung alternativer Ausbildungswege"

Raphaela Kirschnick live: Zahlen, Herausforderungen & Chancen der Branche

Tarifpolitik ist ein Luder. Aber wir könnten es zähmen?

"2.500 Euro für den Meistertitel: So laufen die Scheinbetriebsleiter-Geschäfte"

"Festgefahrene Strukturen sind der Killer"

“Uns ist wichtig, den Ruf des Friseurhandwerks positiv mitzuprägen.“

KD – Künstliche Dummheit bei Friseuren: Wieder mal die Letzten.

„Wir wollen nicht die Größten, sondern die Besten für unsere Partner sein“

"60% der Betriebe bilden mangelhaft aus"

Zukunft beginnt nun mal mit mutigen Entscheidungen

"ver.di fühlt sich für Friseurbeschäftigte nicht verantwortlich"

„Wir wollen nicht länger als Billigheimer abgestempelt werden“

„Der arabische oder türkische Barbermarkt ist uns längst entglitten“

„Friseurausbildung am Limit: 9 von 10 Azubis nicht richtig ausgebildet“

"Keine Geschichte der Vergangenheit, sondern der Zukunft sein.“

„Ein kabelloser Haartrockner wäre ein Gamechanger“

Male Trendlooks 2025: Vom Mod bis zum Curly Taper Fade

Nun mal deutlich: Was Hamburg Friseuren zu bieten hat

"Extensions macht man nicht mal so nebenbei…"

Upcoming Events: Wella Management Connect

Freie Gewerbefläche im Kaufland Bad Neustadt / Saale

„Deutschland wacht langsam auf, was Hairstyling angeht.“

„Es ist erschreckend, wie viele Jungmeister fachlich nichts vorweisen können“

„Nur an etwas glauben, weil es trendig ist, macht es nicht nachhaltig.“

"Es gibt nichts Schöneres, als den italienische Kemon Familienflair persönlich kennenzulernen"

„Wir müssen endlich Verkrustungen aufbrechen, das geht nicht Smoothie“

Neu: „imSalon Nachgehakt!“ – Der interaktive Live-Talk

„Nie mehr wieder – gibt’s auch bei mir!“

Great Lengths erneut als bester Arbeitgeber ausgezeichnet

"Wahre Führung beginnt bei einem selbst"

„Friseure sind der Grund, weshalb es uns gibt.“

"Großstadt, Assistenz, Recherche und Tante Rhonda"

"Wir bleiben Gamechanger für den Friseur"

Wir trauern um Georg Empl

Umsatzsteuer und Kleinunternehmerregelung Friseurhandwerk im europäischen Vergleich

"Ich kann nicht Stunden reduzieren, bei gleichem Gehalt!"

Mindestlohnkontrollen in München: Verstöße in jedem 4ten Betrieb

Ausbildungsabbrüche: Obermeisterin fordert mehr Aufklärung vor Lehre

"Raphaela, warum ist der Zukunftskongress so wichtig für unsere Branche?"

"Unsere Rolle: Salons zu helfen, future ready zu sein"

"Es braucht kürzere und angepasste Ausbildungswege für Quereinsteiger"

"2025 wird für das Friseurhandwerk ein entscheidendes Jahr"

Jens Spahn großes Verständnis, aber keine Zusage