28.01.2026
Stuhlmiete: Leitfaden für MieterInnen
Friseur-Stuhlmiete ermöglicht unternehmerische Freiheit bei vergleichsweise geringem Risiko. Doch für wen eignet sich dieses Arbeitsmodell wirklich? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein – und welche Risiken sollten nicht unterschätzt werden?
Der Schritt in die Selbstständigkeit ist für viele ein großer Traum, aber auch mit Unsicherheiten verbunden. Eine attraktive Zwischenlösung bietet die Stuhlmiete: Ohne sofort ein eigenes Geschäft eröffnen zu müssen, kann trotzdem in die Selbstständigkeit gestartet werden.
Was bedeutet es, einen Stuhl zu mieten?
Sesselmiete, Booth Rental, Stylist in Residence, Co-Working, … für Stuhlmiete gibt es viele Bezeichnungen, die das gleiche meinen: Selbstständige FriseurInnen mieten sich in einem Friseur-Salon oder Co-Working Space einen Arbeitsplatz (Stuhl) gegen eine fixe Gebühr.
Wichtig: Stuhlmietende sind keine Angestellten, sondern eigenständige UnternehmerInnen.
Für Stuhlmietende bedeutet das:
- Eigene KundInnen
- Eigene Terminplanung
- Eigene Preisgestaltung
- Eigene Abrechnung und Buchhaltung
- Eigene Verantwortung für Steuern und Versicherungen
- Eigener Name, Firmierung und Marketing
Der Salon stellt in der Regel folgende Punkte zur Verfügung:
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Strom, Wasser, Heizung
- Nutzung gemeinsamer Räume (Waschplätze, Wartebereich)
- Weitere Vertragsinhalte wie Produkte, Lager, etc. müssen individuell geklärt werden
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um einen Stuhl zu mieten?
Stuhl-Mieterinnen müssen
- ein angemeldetes Gewerbe führen,
- fachliche Qualifikation vorweisen (Meisterbrief oder Ausübungsberechtigung),
- sich in die Handwerksrolle eintragen lassen,
- das Gewerbe beim Gewerbeordnungsamt anmelden,
- eine Betriebshaftpflicht-Versicherung abschließen sowie eine Rentenversicherung organisieren.
Ist Stuhlmiete als Arbeitsmodell für mich geeignet?
Wenn du eine treue Stammkundschaft hast, Unternehmergeist mitbringst und den Drang verspürst, Selbstständigkeit testen zu wollen, dann kann Stuhlmiete der richtige Weg für dich sein. Viele FriseurInnen nutzen Stuhlmiete als Übergangsphase vor einer Salongründung, andere erfreuen sich an der Selbstständigkeit innerhalb eines Co-Working Modells. Das Arbeitsmodell bietet auch eine Option für UnternehmerInnen, die sich verkleinern. Dabei muss aber nicht auf Mitarbeitende verzichtet werden, denn Stuhlmiete ist auch mit MitarbeiterInnen erlaubt.
Wofür bin ich als stuhlmietende Person verantwortlich?
Stuhl-MieterInnen sind eigenverantwortlich für
- Festlegung von Öffnungs- und Arbeitszeiten
- Auslastung und Termin-Koordination
- Unternehmerisches Risiko
- eigene Kassenpflicht
- eigene Rechnungslegung
- eine ordentlich geführte Kostenübersicht
- eigener Unternehmensauftritt & Marketing (Logo, Website, Salon-Schild)
- Produkteinkauf muss organisiert werden, sofern die Verwendung der Salonprodukte im Salon nicht vereinbart wurde
Was kostet eine Stuhlmiete?
Die Preise variieren stark. Je nach Lage belaufen sich Stuhlmietpreise auf rund 50-100 Euro pro Tag. Es gibt aber auch Stundenpauschalen, Teilzeit- sowie Monatspakete. In den Kosten sind in der Regel Arbeitsplatz, Energiekosten, Reinigung, Wasser, Lager, WLAN sowie Hygieneartikel (Handtücher, Waschmittel, Klopapier, …) inkludiert.
Welche Kosten kommen neben der Stuhlmiete noch auf mich zu?
Je nach Vereinbarung können zusätzliche Kosten anfallen: Getränke, verwendete Produkte, RezeptionistIn, Tools… Um böse Überraschungen zu vermeiden, sollten diese Punkte vertraglich abgeklärt werden.
Weitere Fixkosten sind Versicherungen (Haftpflicht und ggf. Berufsunfähigkeitsversicherung), Steuerberatung sowie Kassensystem.
Was regelt ein Stuhlmiete-Vertrag?
Ein professioneller Stuhlmietvertrag sollte mindestens enthalten:
- Höhe & Zahlungsweise der Miete
- Nutzung von Strom, Wasser, Reinigung
- Zugang zu Waschplätzen & Nebenräumen
- Mietmodell/Miettage & Schlüsselregelung
- Kündigungsfristen
- Regelung zu Produkten & Verkauf
Verträge sollten schriftlich und idealerweise juristisch geprüft sein.
Gibt es Stuhlmiete Vorteile?
Stuhlmietende haben unternehmerische Freiheit mit eigener Preisgestaltung sowie frei wählbaren Arbeitszeiten. Das eigene Einkommenspotenzial kann durch Preisgestaltung und Auslastung gelenkt werden.
Gibt es Stuhlmiete Nachteile?
Im Gegensatz zum Angestelltenverhältnis gibt es ein unternehmerisches Risiko, kein fixes Einkommen, kein Krankengeld und für Urlaubstage sowie Ausfälle muss ein Puffer vorliegen. Man trägt die unternehmerische Verantwortung für die eigene Profession.
Was ist Scheinselbstständigkeit?
Scheinselbstständigkeit liegt vor, wenn eine selbstständige Tätigkeit die Merkmale einer abhängigen Beschäftigung ausweist.
Wann liegt Scheinselbstständigkeit vor? Was kann passieren, wenn ich als „scheinselbstständig“ angezeigt werde? Diese Fragen werden hier beantwortet ► Scheinselbstständigkeit und ihre Konsequenzen im Friseurhandwerk
