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Jobsuche im Internet auf dem Vormarsch!
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Jobsuche im Internet auf dem Vormarsch!

Online Recruiting - 93 Prozent suchen online nach Jobs


Zahlreiche Unternehmen machen sich die unglaubliche Reichweite des World Wide Web längst zu Nutze und wickeln einen Großteil ihres Marketings und Recruiting darüber ab. Eine Umfrage ergab, dass 93 Prozent der Befragten bei der Jobsuche auf Online-Jobbörsen vertrauen oder ihre Bewerbung direkt über die Unternehmenswebsite abwickeln. Durchschnittlich liegt der Anteil von Internet-Stellenvermittlungen an Neueinstellungen bei 73 Prozent. Dabei greifen 70,8 Prozent der Arbeitgeber und 65,4 Prozent der Bewerber auf solche Portale zurück.

Ihre Kunden und potentiellen Neukunden sind im Web unterwegs! Ihre Mitarbeiter und potentiellen Bewerber der Zukunft surfen online! Daher sollten Sie sich die Fragen stellen: „Wie erreiche ich meine Zielgruppe am besten? Wie nutze ich das Web für mein Business und wie präsentiere ich mich geeignet?“ Das Potential sozialer Netzwerke, wie Facebook und Co. darf hierbei nicht unterschätzt werden. 27 Millionen Deutsche sind aktuell auf Facebook aktiv und nutzen die Kommunikationsplattform regelmäßig. Das sind 33 Prozent der deutschen Bevölkerung, die im beliebtesten sozialen Netzwerk posten, kommentieren, sich Informationen einholen und diese teilen. Bereits 58,7 Prozent der Unternehmer veröffentlichen Stellenanzeigen auf eben solchen und stoßen auf hohe Resonanz. Beispielsweise: The Barber.

Scheuen Sie sich nicht, Ihre Jobangebote online zu stellen und via Internet nach geeigneten Bewerbern zu suchen!
Jokira.de ist der ideale Wegbereiter dafür.

Dezember 2016

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